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L’objectif de la formation, c’est d’assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d’intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d’emploi,……..
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07/09/2010
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28/05/2011
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06/02/2011
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